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Porque relacionados à subsistência do contratado e uma vez que prescrevem rápido, os direitos dos empregados têm pressa.

A frequente exigência de liquidar os direitos a partir do início do processo trabalhista, acrescentando desorientação a lides que outrora aparentavam ser de descomplicada concretização, paralelamente, alterou a técnica que guia a defensa dos direitos dos empregados.

Antanho, a parte imprescindível de uma peça trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte postulante. Atualmente, a confiável aferição desses apontados direitos sinalizou-se indispensável.

As alterações tecidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível questão da prática profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.

Estando intrinsecamente correlacionada ao ativismo de impulsionar a contenda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar detém especial valor no Direito Trabalhista.

A Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista, atrapalhando a capacidade de apadroar demandas. Não se contradita, sem embargo, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à hodierna conjuntura.

Ao estipular a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito, a lei dilatou as sistemáticas de exercício da advocacia.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam fiar reclamatórias. Incorporando o Jus Postulandi, geralmente, o contratado não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas.