Porquanto caducam aceleradamente e uma vez que conectados ao sustento do operário, os direitos trabalhistas têm pressa.
Em tempos passados, o assunto importante de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias de hoje, a sensata suputação dos mesmos apontados direitos tornou-se primordial.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apadroar lides. Detendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o operário não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas.
A comum inevitabilidade de liquidar as pretensões a partir da apresentação da ação trabalhista, aditando tortuosidade a reclamações que outrora foram de elementar executação, paralelamente, demudou a sistemática que coordena o defendimento dos direitos trabalhistas.
Sendo intimamente correlacionada à militância de carrear o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
tem peculiar valor no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista, atalhando a atividade de patrocinar causas. Não se contradita, entretanto, a habilidade profissional de acomodação da advocacia à hodierna condição.
Ao projetar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico estendeu os padrões de exercício da advocacia.
As mudanças suscitadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como importante qualificação do cotidiano laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.