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As transmutações assentadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável expediente do repertório profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.

Anteriormente, o dado indeclinável de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Hoje, a sensata quantificação desses citados direitos manifestou-se indispensável.

A comezinha indispensabilidade de liquidar as verbas já na entrada da demanda trabalhista, acrescentando desorientação a reclamações que antes foram de tranquila efetivação, paralelamente, modificou a mecânica que guia o defendimento dos direitos empregatícios.

O vocábulo patrocinar detém excepcional significação no Direito do Trabalho, por estar profundamente correlacionado à atuação de conduzir a lide à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.

Atalhando a habilidade de patronear ações, a Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista. Não se objeta, apesar disso, a competência técnica de ajustamento da advocacia à vigente cena.

Corporificando o Jus Postulandi, na maioria das vezes, o proletário não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar contendas.

Uma vez que associados ao sustento do proletário e porque caducam rapidamente, os direitos empregatícios têm pressa.

Ao estipular a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico transmudou as metodologias de desempenho da advocacia.