A Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de fiar lides. Não se objeta, entretanto, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à vigente conjunção.
Sendo profundamente correlacionado ao ativismo de guiar a ação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
detém peculiar valia no Direito do Trabalho.
O sistema jurídico dilatou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao urdir a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Em momentos pretéritos, o assunto crucial de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandante. No presente, a cuidadosa valoração dos mesmos aludidos direitos evidenciou-se basilar.
Como regra, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apadroar reclamações.
As mudanças planificadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como crucial assunto da estratégia profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Acrescendo dificuldade a reclamatórias que antes eram de distensa efetuação, a corriqueira precisão de liquidar os pedidos já na entrada do litígio trabalhista, paralelamente, modificou a metodologia que direciona a defensa dos direitos laborais.
Uma vez que associados à sobrevivência do empregado e porque prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm emergência.