Geralmente, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar reclamações.
Em momentos pretéritos, o item imprescindível de uma reclamação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias que correm, a acertada aferição daqueles apontados direitos evidenciou-se central.
A ordem legislativa alterou os padrões de prática da advocacia ao gerar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista, complicando a práxis de patrocinar demandas. Não se contraria, contudo, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à corrente conjuntura.
Uma vez que expiram rapidamente e porquanto correlacionados à subsistência do contratado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As transmutações articuladas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível recurso da diligência profissional de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Aditando sinuosidade a contendas que anteriormente foram de simples efetuação, a aparente imprescindibilidade de liquidar as verbas já na apresentação da reclamatória trabalhista, paralelamente, transformou o plano que governa o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
O vocábulo patrocinar
encarna especial significado no Direito Trabalhista, estando profundamente associado ao ativismo de conduzir o processo ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.