Estando profundamente associada à militância de conduzir a contenda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dição patrocinar
possui particular significação no Direito Trabalhista.
As modificações estabelecidas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como considerável dado da capacidade profissional de todas as partes que se relacionam com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Porquanto conectados aos víveres do proletário e porque expiram rapidamente, os direitos laborais têm urgência.
A Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista, dificultando a práxis de patronear reclamações. Não se questiona, ainda assim, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à corrente cena.
Ao fundar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo estendeu as metodologias de prática da advocacia.
Antigamente, o conhecimento considerável de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandante. No instante vigente, a pertinente quantificação dos mesmos mencionados direitos tornou-se fulcral.
Amiúde, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam fiar lides.
Agregando desorientação a processos que antanho revelavam ser de descomplicada concretização, a natural indeclinabilidade de liquidar as verbas desde a abertura do litígio trabalhista, obliquamente, alterou a estrutura que coordena o amparo dos direitos laborais.