Uma vez que conectados à alimentação do proletário e porquanto prescrevem depressa, os direitos empregatícios têm pressa.
Outrora, a matéria indispensável de uma petição trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte requerente. Hoje, a metódica computação de tais aludidos direitos revelou-se primordial.
O vocábulo patrocinar
detém especial importância no Direito Trabalhista, estando profundamente interligado à militância de direcionar o processo ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Agregando tortuosidade a causas que em momentos passados foram de incomplexa produzição, a corrente exigência de liquidar os pedidos desde a entrada da lide trabalhista, obliquamente, imutou a mecânica que impele a defensão dos direitos empregatícios.
O ordenamento legislativo dilatou os métodos de atuação da advocacia ao convencionar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As remodelações estabelecidas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável recurso da habilidade laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista, atrapalhando a rotina de fiar reclamatórias. Não se impugna, contudo, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à nova conjunção.
Tendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o proletário não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam patronear demandas.