Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar contendas. Corporificando o Jus Postulandi
, via de regra, o trabalhador não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas.
Anteriormente, a parte inevitável de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte impetrante. No presente, a curial computação daqueles mencionados direitos evidenciou-se primordial.
Ao suscitar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei transmudou as metodologias de exercício da advocacia.
Obstando a habilidade de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista. Não se contesta, ainda assim, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à vigente situação.
Uma vez que correlacionados à alimentação do trabalhador e porque prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm pressa.
O termo patrocinar
tem particular significação no Direito Laboral, por ser intimamente ligado à atuação de conduzir a reclamação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
As transfigurações geradas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável pauta da estratégia profissional de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A frequente obrigatoriedade de liquidar as pretensões já na apresentação da demanda trabalhista, somando dificuldade a causas que em tempos passados mostravam ser de elementar realização, diagonalmente, transformou a dinâmica que toca a salvaguarda dos direitos do trabalho.