Outrora, o quesito importante de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte postulante. Presentemente, a efetiva computação de tais referidos direitos evidenciou-se fulcral.
Uma vez que associados à subsistência do proletário e porque expiram rápido, os direitos trabalhistas têm emergência.
As mudanças criadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como importante matéria da estratégia profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam fiar reclamações. Frequentemente, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de apadrinhar ações. Não se contradita, entretanto, a perícia técnica de ambientação da advocacia à nova realidade.
A batida indispensabilidade de liquidar as pretensões desde a abertura do litígio trabalhista, trazendo ruído a demandas que em tempos pretéritos foram de simples efetuação, obliquamente, transmutou a técnica que carreia a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
A ordem legislativa dilatou os paradigmas de desempenho da advocacia ao engendrar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
A dicção patrocinar
tem particular peso no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente correlacionada à militância de direcionar a causa à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.