No passado recente, o quesito essencial de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte súplice. Na atualidade, a curial valoração de tais aludidos direitos evidenciou-se basilar.
A palavra patrocinar
detém particular importância no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente correlacionada à militância de impulsionar o processo ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Uma vez que prescrevem rápido e porquanto relacionados aos víveres do trabalhador, os direitos do trabalho têm urgência.
Corporificando o Jus Postulandi
, habitualmente, o trabalhador não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar demandas.
Ao delinear a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo alargou as sistemáticas de atuação da advocacia.
As metamorfoses tecidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial assunto da capacidade laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Adicionando tortuosidade a reclamatórias que outrora eram de elementar produzição, a ordinária inevitabilidade de liquidar os direitos desde o início da lide trabalhista, transversalmente, transmutou o plano que regula a defensão dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista, inibindo a atividade de apadroar causas. Não se contradita, entretanto, a perícia técnica de ajuste da advocacia à nova cena.