A famígera inevitabilidade de liquidar os pedidos partindo do começo da demanda trabalhista, aditando ruído a contendas que antes mostravam ser de incomplexa executação, obliquamente, demudou o sistema que orienta a tutela dos direitos trabalhistas.
Ao criar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o legislativo mudou as sistemáticas de operação da advocacia.
A Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista, complicando a atividade de apadroar lides. Não se contraria, contudo, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à nova situação.
Em momentos passados, o dado inevitável de uma petição trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte pretendente. Presentemente, a judiciosa suputação de tais mencionados direitos evidenciou-se indeclinável.
Porque prescrevem rápido e uma vez que correlacionados à mantença do operário, os direitos trabalhistas têm pressa.
Estando intrinsecamente relacionada ao ativismo de direcionar o processo ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
tem particular peso no Direito Trabalhista.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam fiar ações. Corporificando o Jus Postulandi
, constantemente, o operário não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
As metamorfoses urdidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável expediente da práxis laboral de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos causídicos trabalhistas.