O verbo patrocinar
encarna individual significância no Direito Trabalhista, sendo intimamente vinculado ao ativismo de impulsionar o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Ao planear o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transformou os paradigmas de prática da advocacia.
Antigamente, o assunto central de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias de hoje, a cautelosa suputação desses referidos direitos sinalizou-se substancial.
Dificultando a praxe de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista. Não se objeta, porém, a habilidade técnica de ajuste da advocacia à hodierna conjuntura.
Porquanto prescrevem aceleradamente e porque conectados à subsistência do operário, os direitos trabalhistas têm urgência.
Acrescendo tortuosidade a reclamações que antanho foram de incomplexa produzição, a consueta indispensabilidade de liquidar as verbas partindo do ingresso da reclamatória trabalhista, paralelamente, transmudou a sistemática que norteia a defesa dos direitos trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar contendas. Habitualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
As transmutações suscitadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como central recurso da rotina profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos advogados trabalhistas.