A Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista, atalhando a habilidade de apadrinhar reclamações. Não se questiona, apesar disso, a perícia técnica de ambientação da advocacia à nova situação.
Ao planificar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa extrapolou os padrões de prática da advocacia.
Aditando ruído a demandas que antes foram de distensa realização, a sabida indispensabilidade de liquidar os pedidos a partir da apresentação da reclamatória trabalhista, diagonalmente, alterou o plano que regula a guarda dos direitos empregatícios.
Em tempos pretéritos, o elemento essencial de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandante. Na atualidade, a adequada avaliação dos mesmos aludidos direitos tornou-se central.
As metamorfoses sistematizadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial expediente da rotina profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Uma vez que expiram rápido e porquanto correlacionados à subsistência do proletário, os direitos empregatícios têm urgência.
Estando profundamente ligada à militância de impulsionar a ação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
possui individual peso no Direito Laboral.
Na maioria das vezes, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam patronear contendas.