As modificações estabelecidas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como crucial pauta da atividade profissional de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Anteriormente, o quesito crucial de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias que correm, a fundamentada computação desses referidos direitos tornou-se imprescindível.
Estando profundamente correlacionada à militância de direcionar a contenda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
incorpora especial significação no Direito do Trabalho.
Porque caducam aceleradamente e porquanto relacionados à sobrevivência do trabalhador, os direitos laborais têm urgência.
Incorporando o Jus Postulandi
, usualmente, o trabalhador não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam patronear lides.
A ordem jurídica alargou os métodos de operação da advocacia ao delinear a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Adicionando desorientação a demandas que antes revelavam ser de incomplexa realização, a normal impreteribilidade de liquidar as verbas a partir da abertura da ação trabalhista, paralelamente, transmudou o plano que afeta a defesa dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista alterou o fundamento da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de apaniguar reclamações. Não se questiona, nada obstante, a competência profissional de adequação da advocacia à vigente realidade.