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Entravando a estratégia de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista. Não se controverte, entretanto, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à nova situação.

No passado recente, o questão vital de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte suplicante. Presentemente, a metódica estimação dos mesmos citados direitos revelou-se substancial.

Ao disciplinar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo modificou as sistemáticas de atuação da advocacia.

Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam fiar processos. Detendo o Jus Postulandi, ordinariamente, o obreiro não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas.

Porque associados à alimentação do obreiro e porquanto prescrevem rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.

As metamorfoses projetadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como vital elemento da capacidade profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos procuradores trabalhistas.

A comum exigência de liquidar os pedidos desde a abertura da reclamatória trabalhista, somando complexidade a litígios que antes aparentavam ser de elementar concretização, transversalmente, transmutou a estrutura que rege a defensão dos direitos dos trabalhadores.

Por estar intimamente interligado à atuação de conduzir a causa à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, o termo patrocinar encarna peculiar importância no Direito Laboral.