Porquanto prescrevem rápido e uma vez que associados à subsistência do operário, os direitos do trabalho têm urgência.
Antes, o ponto inevitável de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte suplicante. No tempo corrente, a efetiva mensuração dos mesmos apontados direitos evidenciou-se indispensável.
A ordinária inevitabilidade de liquidar as pretensões a partir da apresentação da lide trabalhista, acrescendo ruído a demandas que em tempos passados revelavam ser de elementar executação, indiretamente, modificou a estrutura que norteia o defendimento dos direitos do trabalho.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar reclamatórias. Possuindo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o operário não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
As mutações assentadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável parte da rotina laboral de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Sendo inerentemente interligada à atuação de impulsionar a contenda à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, a palavra patrocinar
tem notável relevância no Direito Trabalhista.
Ao urdir a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico dilatou as metodologias de exercício da advocacia.
A Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista, prejudicando a práxis de apadrinhar processos. Não se discute, sem embargo, o aptidão profissional de acomodação da advocacia à vigente conjuntura.