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Porquanto prescrevem rápido e uma vez que associados à subsistência do operário, os direitos do trabalho têm urgência.

Antes, o ponto inevitável de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte suplicante. No tempo corrente, a efetiva mensuração dos mesmos apontados direitos evidenciou-se indispensável.

A ordinária inevitabilidade de liquidar as pretensões a partir da apresentação da lide trabalhista, acrescendo ruído a demandas que em tempos passados revelavam ser de elementar executação, indiretamente, modificou a estrutura que norteia o defendimento dos direitos do trabalho.

Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar reclamatórias. Possuindo o Jus Postulandi, amiudadamente, o operário não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas.

As mutações assentadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável parte da rotina laboral de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, mormente, dos defensores trabalhistas.

Sendo inerentemente interligada à atuação de impulsionar a contenda à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, a palavra patrocinar tem notável relevância no Direito Trabalhista.

Ao urdir a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico dilatou as metodologias de exercício da advocacia.

A Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista, prejudicando a práxis de apadrinhar processos. Não se discute, sem embargo, o aptidão profissional de acomodação da advocacia à vigente conjuntura.