Anteriormente, o elemento essencial de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandante. No presente, a confiável valoração de tais citados direitos mostrou-se essencial.
Dificultando a praxe de patronear lides, a Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista. Não se discute, no entanto, a competência técnica de aclimação da advocacia à corrente realidade.
Uma vez que expiram depressa e porquanto relacionados à alimentação do operário, os direitos trabalhistas têm pressa.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam fiar demandas. Como regra, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
O ordenamento legislativo distendeu os paradigmas de operação da advocacia ao projetar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A geral obrigatoriedade de liquidar os direitos partindo do exórdio da contenda trabalhista, agregando ruído a ações que no passado recente eram de incomplexa operação, diagonalmente, imutou a técnica que impele a defesa dos direitos trabalhistas.
As metamorfoses criadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como essencial procedimento do cotidiano laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Por estar intimamente vinculado à militância de conduzir a reclamação à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
incorpora especial valor no Direito Trabalhista.