Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar processos. Amiudadamente, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
As modificações fixadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como considerável dado da atividade profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, em particular, dos procuradores trabalhistas.
Uma vez que interligados à sobrevivência do obreiro e porquanto caducam aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
O vocábulo patrocinar
detém especial valia no Direito do Trabalho, estando profundamente associado ao ativismo de impulsionar a lide à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
A Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista, obstaculizando a capacidade de apadrinhar reclamações. Não se contesta, apesar disso, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à nova conjuntura.
Anteriormente, o conhecimento considerável de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reivindicante. No presente, a efetiva suputação desses apontados direitos patenteou-se central.
A comum impreteribilidade de liquidar os pedidos já no começo da causa trabalhista, acrescendo complexidade a reclamatórias que em momentos pretéritos eram de simples executação, obliquamente, demudou a sistemática que direciona o amparo dos direitos trabalhistas.
Ao constituir o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa ampliou os paradigmas de exercício da advocacia.