Em tempos pretéritos, o dado indispensável de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias correntes, a consequente avaliação dos mesmos aludidos direitos evidenciou-se vital.
Majoritariamente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar litígios.
Ao produzir a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo remodelou os modelos de exercício da advocacia.
A frequente precisão de liquidar as verbas já no encetamento da demanda trabalhista, agregando complexidade a processos que em momentos passados eram de tranquila produzição, obliquamente, modificou a dinâmica que instrui a salvaguarda dos direitos empregatícios.
Porque prescrevem rapidamente e porquanto ligados à vida do proletário, os direitos empregatícios têm emergência.
As modificações articuladas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável qualificação da práxis laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.
Por estar inerentemente interligado à militância de carrear a lide ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
detém singular acepção no Direito Laboral.
Inibindo a capacidade de patronear contendas, a Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista. Não se contradita, contudo, a capacidade profissional de acomodamento da advocacia à hodierna conjunção.