Antigamente, o item basilar de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Hoje, a fiel estimação daqueles citados direitos tornou-se fundamental.
Prejudicando a capacidade de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista. Não se contradita, apesar disso, a capacidade profissional de acomodamento da advocacia à vigente conjuntura.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam fiar lides. Possuindo o Jus Postulandi
, via de regra, o proletário não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
Agregando sinuosidade a demandas que no passado recente eram de tranquila executação, a ordinária inevitabilidade de liquidar os direitos a partir do princípio do processo trabalhista, transversalmente, imutou o sistema que instrui a guarda dos direitos empregatícios.
Ao fixar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o legislativo modificou as metodologias de atuação da advocacia.
O vocábulo patrocinar
tem notável sentido no Direito Trabalhista, estando inerentemente associado ao ativismo de conduzir a ação à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
As transfigurações engendradas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar pauta da práxis laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Uma vez que expiram rápido e porquanto conectados à sobrevivência do proletário, os direitos empregatícios têm emergência.