A Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de apadroar lides. Não se contesta, ainda assim, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à corrente realidade.
As mutações geradas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível item da habilidade laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Estando intrinsecamente interligada à militância de carrear o litígio à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
possui particular valor no Direito Trabalhista.
A ordem legislativa estendeu os padrões de atuação da advocacia ao assentar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
No passado recente, o assunto imprescindível de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandista. Hoje, a devida estimação desses apontados direitos mostrou-se inevitável.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar reclamações. Tendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o obreiro não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Uma vez que conectados à vida do obreiro e porquanto caducam depressa, os direitos empregatícios têm pressa.
A regular imprescindibilidade de liquidar os direitos a partir da origem da reclamatória trabalhista, somando desorientação a causas que em tempos passados aparentavam ser de elementar efetivação, obliquamente, modificou a sistemática que coordena a guarda dos direitos empregatícios.