Porquanto vinculados à mantença do obreiro e porque expiram aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
As transformações instituídas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral item da diligência laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Estando intimamente relacionado ao ativismo de guiar a causa ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
corporifica sublime peso no Direito Trabalhista.
A famígera impreteribilidade de liquidar os direitos partindo da origem da lide trabalhista, incorporando ruído a processos que no passado recente pareciam ser de descomplicada operação, lateralmente, alterou a metodologia que norteia o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam fiar ações. Frequentemente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista, inibindo a atividade de patrocinar litígios. Não se contraria, todavia, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à hodierna situação.
Ao planificar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transformou os paradigmas de exercício da advocacia.
Em momentos pretéritos, o componente fulcral de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandista. Na atualidade, a equilibrada mensuração daqueles aludidos direitos sinalizou-se primacial.