A Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista, atalhando a práxis de patrocinar ações. Não se objeta, não obstante, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à nova conjunção.
Uma vez que caducam rapidamente e porque correlacionados à subsistência do proletário, os direitos laborais têm urgência.
Sendo intimamente interligada ao ativismo de direcionar o processo à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
detém peculiar sentido no Direito Trabalhista.
As transfigurações convencionadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível assunto da praxe laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos trabalhistas e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Amiúde, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam fiar lides.
A normal impreteribilidade de liquidar os direitos já no ingresso da reclamatória trabalhista, trazendo sinuosidade a demandas que anteriormente foram de descomplicada realização, indiretamente, transformou o plano que toca a guarda dos direitos laborais.
A ordem legislativa inflou os padrões de operação da advocacia ao gerar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Em momentos pretéritos, o tópico imprescindível de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hoje, a consequente avaliação daqueles mencionados direitos evidenciou-se capital.