Inibindo a atividade de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista. Não se objeta, todavia, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à nova situação.
Sendo profundamente relacionada ao ativismo de direcionar a demanda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
possui notável peso no Direito Laboral.
As modificações produzidas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial título da rotina laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto prescrevem rápido e uma vez que associados à alimentação do contratado, os direitos empregatícios têm urgência.
Ao assentar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei alargou os padrões de operação da advocacia.
No passado recente, a pauta crucial de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reclamante. Agora, a acertada valoração dos mesmos apontados direitos denotou-se central.
Somando confusão a ações que anteriormente eram de tranquila executação, a consueta obrigatoriedade de liquidar as pretensões desde o princípio da reclamação trabalhista, lateralmente, transformou o sistema que afeta a defensa dos direitos empregatícios.
Constantemente, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam fiar reclamatórias.