A aparente imprescindibilidade de liquidar os direitos desde a abertura da causa trabalhista, adicionando desorientação a lides que em momentos passados eram de tranquila realização, indiretamente, transmutou o plano que move a defesa dos direitos do trabalho.
Antanho, o tópico imprescindível de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte solicitante. Atualmente, a adequada valoração daqueles aludidos direitos sinalizou-se crucial.
A palavra patrocinar
tem especial significância no Direito Trabalhista, por estar intimamente conectada à militância de conduzir a ação à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.
Incorporando o Jus Postulandi
, geralmente, o empregado não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir apaniguar processos.
Porquanto vinculados à alimentação do empregado e porque expiram rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.
Prejudicando a prática de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista. Não se objeta, ainda assim, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à nova realidade.
As metamorfoses fixadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível qualificação da atividade profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
O ordenamento legislativo inflou os modelos de atuação da advocacia ao arquitetar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.