Estando inerentemente ligada ao ativismo de impulsionar a reclamação à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, a dição patrocinar
incorpora individual significação no Direito Laboral.
Antes, o assunto relevante de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte postulante. Hoje, a regular quantificação de tais mencionados direitos revelou-se imprescindível.
O ordenamento jurídico alterou os métodos de exercício da advocacia ao convencionar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As mutações estabelecidas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante ponto da capacidade laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apadroar ações. Amiudadamente, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas.
Porque caducam rapidamente e uma vez que interligados à subsistência do empregado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A comezinha imprescindibilidade de liquidar as pretensões a partir do exórdio da causa trabalhista, aditando desorientação a demandas que anteriormente foram de distensa operação, indiretamente, transformou a técnica que impele a guarda dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista, atalhando a praxe de fiar lides. Não se debate, não obstante, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à corrente situação.