Possuindo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o operário não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir patronear causas.
A normal impreteribilidade de liquidar os direitos a partir da origem da contenda trabalhista, agregando tortuosidade a reclamações que em tempos pretéritos eram de descomplicada operação, indiretamente, modificou o plano que coordena a salvaguarda dos direitos laborais.
A legislação transformou as sistemáticas de exercício da advocacia ao projetar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
As alterações promovidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como vital peça da capacidade laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos do trabalho e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Embaraçando a práxis de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista. Não se discute, entretanto, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à nova condição.
Porque prescrevem rapidamente e uma vez que ligados à vida do operário, os direitos laborais têm urgência.
O vocábulo patrocinar
corporifica singular relevância no Direito Laboral, por ser intrinsecamente associado à militância de guiar a ação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Outrora, a matéria vital de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a efetiva estimação de tais mencionados direitos evidenciou-se vital.