As mutações engendradas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como central dado da diligência profissional de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Inibindo a atividade de patronear litígios, a Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista. Não se contraria, todavia, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à hodierna cena.
Trazendo desorientação a lides que em momentos pretéritos eram de descomplicada produzição, a batida exigência de liquidar os pedidos a partir do exórdio da causa trabalhista, obliquamente, alterou a estrutura que direciona a defensa dos direitos dos empregados.
Antanho, o expediente central de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias correntes, a acertada estimação desses aludidos direitos denotou-se indeclinável.
Geralmente, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar reclamações.
A ordem legislativa dilatou as metodologias de exercício da advocacia ao definir a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Por ser profundamente associada ao ativismo de carrear a contenda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
tem singular significância no Direito Trabalhista.
Porque prescrevem rápido e porquanto conectados ao sustento do trabalhador, os direitos dos empregados têm emergência.