A Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista, atalhando a capacidade de apadroar contendas. Não se impugna, porém, a competência profissional de ajustamento da advocacia à hodierna conjuntura.
Por ser intimamente conectada à atuação de direcionar a causa ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
possui peculiar sentido no Direito Trabalhista.
Ao suscitar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica ampliou os paradigmas de exercício da advocacia.
Em momentos pretéritos, o elemento indeclinável de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias que correm, a regular computação desses citados direitos demonstrou-se capital.
Geralmente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam patronear litígios.
As alterações especificadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável quesito da práxis laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Uma vez que interligados à subsistência do proletário e porque expiram rapidamente, os direitos dos empregados têm emergência.
Somando sinuosidade a reclamações que no passado recente foram de simples operação, a corrente indispensabilidade de liquidar os pedidos desde o início do processo trabalhista, paralelamente, transmutou a dinâmica que conduz o proteção dos direitos dos empregados.