Uma vez que ligados à mantença do obreiro e porquanto expiram depressa, os direitos do trabalho têm urgência.
As transmutações disciplinadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como vital ponto do cotidiano laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista, embaraçando a rotina de patrocinar reclamações. Não se questiona, porém, a competência profissional de amoldagem da advocacia à corrente situação.
No passado recente, a parte vital de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandante. Na atualidade, a acertada avaliação daqueles aludidos direitos tornou-se imprescindível.
A ordinária precisão de liquidar as verbas partindo da origem da causa trabalhista, agregando desorientação a litígios que anteriormente eram de elementar operação, diagonalmente, modificou a mecânica que instrui a tutela dos direitos do trabalho.
O termo patrocinar
corporifica especial peso no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente conectado à militância de impulsionar o processo à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Tendo o Jus Postulandi
, constantemente, o obreiro não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam fiar contendas.
O ordenamento legislativo remodelou os padrões de atuação da advocacia ao estabelecer a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.