A corriqueira inevitabilidade de liquidar as verbas desde a origem do processo trabalhista, somando ruído a reclamatórias que outrora foram de fácil concretização, diagonalmente, alterou a mecânica que toca a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Ao instituir a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico inflou os paradigmas de desempenho da advocacia.
Estando inerentemente vinculado à militância de conduzir o litígio ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
possui peculiar valia no Direito Laboral.
Atrapalhando a prática de fiar ações, a Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contraria, no entanto, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à vigente conjuntura.
As mudanças prescritas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível peça da habilidade profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Porque ligados à sobrevivência do proletário e porquanto prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.
Frequentemente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam patronear contendas.
No passado recente, o componente imprescindível de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandista. No presente, a criteriosa estimação daqueles mencionados direitos tornou-se basilar.