O vocábulo patrocinar
corporifica notável significado no Direito do Trabalho, por ser inerentemente vinculado à atuação de carrear a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.
Outrora, a peça crucial de uma reclamatória trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Presentemente, a ajustada suputação desses referidos direitos manifestou-se imprescindível.
Atalhando a estratégia de fiar ações, a Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista. Não se contraria, nada obstante, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à hodierna conjunção.
O sistema legislativo mudou as metodologias de desempenho da advocacia ao produzir a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar lides. Via de regra, tendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
Agregando dificuldade a processos que no passado recente pareciam ser de tranquila realização, a corrente imperiosidade de liquidar as pretensões já no começo do litígio trabalhista, transversalmente, demudou a estrutura que move a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Uma vez que expiram depressa e porque interligados à subsistência do operário, os direitos trabalhistas têm pressa.
As transmutações trazidas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial matéria da diligência profissional de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos defensores trabalhistas.