Complicando a práxis de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista. Não se objeta, no entanto, a habilidade técnica de adequação da advocacia à nova conjuntura.
Porquanto expiram rapidamente e porque conectados à alimentação do proletário, os direitos laborais têm pressa.
Antigamente, o quesito fulcral de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte suplicante. Presentemente, a escrupulosa computação daqueles apontados direitos demonstrou-se central.
As alterações delineadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral ponto da praxe laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos empregatícios e, em particular, dos causídicos trabalhistas.
O sistema legislativo mudou os modelos de exercício da advocacia ao produzir a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A dição patrocinar
incorpora especial significância no Direito do Trabalho, por estar inerentemente ligada ao ativismo de conduzir a ação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Acrescentando tortuosidade a lides que em momentos passados revelavam ser de fácil concretização, a habitual imprescindibilidade de liquidar as pretensões desde a apresentação da reclamação trabalhista, diagonalmente, transformou a estrutura que norteia a guarda dos direitos laborais.
Habitualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apadrinhar causas.