Agregando desorientação a contendas que antanho foram de distensa executação, a expressa necessidade de liquidar as verbas já na origem da ação trabalhista, lateralmente, alterou o sistema que carreia o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que prescrevem rápido e porque ligados à subsistência do empregado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
O ordenamento legislativo expandiu os modelos de atuação da advocacia ao convencionar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Atrapalhando a praxe de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista. Não se questiona, nada obstante, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à nova conjunção.
Antes, o ponto basilar de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requerente. Na atualidade, a coerente aferição daqueles referidos direitos patenteou-se indeclinável.
Como regra, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar reclamações.
As transfigurações especificadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar item da habilidade profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
O verbo patrocinar
encarna individual relevância no Direito do Trabalho, por ser profundamente conectado à atuação de conduzir a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.