A palavra patrocinar
possui particular relevância no Direito Trabalhista, sendo profundamente associada ao ativismo de guiar a ação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.
As transformações urdidas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental procedimento da rotina profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos empregatícios e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.
A ordem legislativa ampliou os modelos de operação da advocacia ao disciplinar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Porque prescrevem aceleradamente e porquanto relacionados à mantença do operário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Atalhando a praxe de fiar processos, a Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista. Não se debate, apesar disso, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à corrente realidade.
Em tempos pretéritos, o título fundamental de uma petição trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte pretendente. No instante atual, a fiel quantificação desses aludidos direitos patenteou-se primacial.
Detendo o Jus Postulandi
, usualmente, o operário não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar contendas.
A regular exigência de liquidar os pedidos partindo da entrada da reclamatória trabalhista, acrescentando complexidade a reclamações que outrora foram de incomplexa produzição, diagonalmente, imutou o sistema que carreia o defendimento dos direitos dos trabalhadores.