Uma vez que correlacionados à vida do operário e porque expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A ordem legislativa transformou as metodologias de exercício da advocacia ao prescrever a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista, atalhando a praxe de fiar reclamatórias. Não se contesta, nada obstante, a perícia técnica de acomodamento da advocacia à vigente situação.
Acrescentando desorientação a demandas que no passado recente pareciam ser de elementar produzição, a comezinha obrigatoriedade de liquidar as pretensões desde o encetamento da reclamação trabalhista, transversalmente, imutou a sistemática que regula a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Antanho, a parte fulcral de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requerente. Hodiernamente, a fiel quantificação de tais citados direitos demonstrou-se substancial.
A dição patrocinar
corporifica excepcional valia no Direito do Trabalho, por ser intimamente relacionada à atuação de impulsionar a lide ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
As mutações fixadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral componente da praxe laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos empregados e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam patrocinar litígios. Constantemente, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas.