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As transfigurações delineadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível procedimento da diligência laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.

A dição patrocinar possui singular valor no Direito Laboral, sendo inerentemente interligada à militância de conduzir a contenda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.

O legislativo alargou os modelos de atuação da advocacia ao planear a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito.

No passado recente, o item imprescindível de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias que correm, a prudente quantificação desses mencionados direitos patenteou-se imprescindível.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar litígios. Frequentemente, tendo o Jus Postulandi, o proletário não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas.

A Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista, obstando a prática de patrocinar processos. Não se questiona, entretanto, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à nova cena.

Porquanto associados aos víveres do proletário e porque caducam rápido, os direitos laborais têm pressa.

A frequente imperiosidade de liquidar as pretensões desde o exórdio da ação trabalhista, aditando complexidade a reclamatórias que antes foram de incomplexa executação, paralelamente, alterou a sistemática que rege a tutela dos direitos laborais.