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Obstaculizando a práxis de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista. Não se contradita, apesar disso, a capacidade técnica de habituação da advocacia à corrente conjunção.

As mudanças articuladas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como importante peça da rotina laboral de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.

A dicção patrocinar tem peculiar valor no Direito do Trabalho, por estar intimamente correlacionada à militância de direcionar a demanda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.

A regular imprescindibilidade de liquidar as verbas desde a apresentação da reclamatória trabalhista, trazendo dificuldade a contendas que no passado recente eram de distensa executação, paralelamente, alterou a técnica que acompanha a guarda dos direitos dos empregados.

Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar processos. Incorporando o Jus Postulandi, geralmente, o contratado não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.

Outrora, o ponto importante de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandista. Hodiernamente, a conciente avaliação dos mesmos apontados direitos evidenciou-se indeclinável.

Porquanto associados ao sustento do contratado e porque caducam rápido, os direitos dos empregados têm urgência.

Ao planificar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito, o sistema jurídico transmudou os modelos de prática da advocacia.