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Porquanto prescrevem rapidamente e porque conectados ao sustento do proletário, os direitos laborais têm emergência.

Acrescentando sinuosidade a causas que no passado recente pareciam ser de simples executação, a conhecida obrigatoriedade de liquidar os pedidos desde a abertura da reclamatória trabalhista, lateralmente, imutou a mecânica que rege o proteção dos direitos laborais.

Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir apadrinhar contendas. Usualmente, detendo o Jus Postulandi, o proletário não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas.

As mudanças produzidas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável matéria do repertório profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos defensores trabalhistas.

O verbo patrocinar possui individual peso no Direito Laboral, por ser intrinsecamente ligado à militância de guiar a demanda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.

Ao articular a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito, a ordem jurídica estendeu as metodologias de desempenho da advocacia.

Dificultando a práxis de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se debate, sem embargo, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à nova conjuntura.

Em tempos pretéritos, o questão indispensável de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requerente. Hoje, a coerente suputação daqueles citados direitos sinalizou-se inevitável.