Agregando ruído a reclamações que antes mostravam ser de elementar realização, a prosaica necessidade de liquidar os pedidos já no ingresso da ação trabalhista, paralelamente, alterou a estrutura que orienta a defesa dos direitos empregatícios.
Porque prescrevem rapidamente e uma vez que relacionados aos víveres do obreiro, os direitos empregatícios têm emergência.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar lides. Via de regra, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas.
Ao produzir o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa remodelou as sistemáticas de operação da advocacia.
A Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista, atalhando a prática de patronear reclamatórias. Não se questiona, porém, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à vigente situação.
As mutações arquitetadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como vital dado da prática profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.
O verbo patrocinar
incorpora excepcional acepção no Direito Laboral, por ser inerentemente associado ao ativismo de conduzir o processo à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Em momentos pretéritos, o conhecimento vital de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias de hoje, a cautelosa aferição de tais citados direitos sinalizou-se indispensável.