Possuindo o Jus Postulandi
, amiúde, o trabalhador não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam patrocinar causas.
A dicção patrocinar
tem excepcional importância no Direito Laboral, estando intimamente vinculada à militância de guiar a reclamatória à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
As mutações fixadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como importante fator da capacidade profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Obstando a capacidade de apadroar lides, a Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista. Não se contraria, nada obstante, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à nova situação.
O sistema legislativo distendeu os padrões de desempenho da advocacia ao estipular o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Anteriormente, o tópico importante de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias de hoje, a correta mensuração daqueles apontados direitos tornou-se crucial.
Porque associados à sobrevivência do trabalhador e uma vez que caducam depressa, os direitos dos empregados têm urgência.
A prosaica obrigatoriedade de liquidar as verbas a partir da entrada do processo trabalhista, aditando tortuosidade a contendas que no passado recente mostravam ser de tranquila executação, transversalmente, alterou a estrutura que guia a guarda dos direitos dos empregados.