Atalhando a rotina de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista. Não se controverte, no entanto, o aptidão técnica de habituação da advocacia à corrente cena.
Uma vez que prescrevem rápido e porquanto vinculados à subsistência do empregado, os direitos empregatícios têm pressa.
Geralmente, corporificando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam fiar demandas.
A legislação modificou as sistemáticas de atuação da advocacia ao assentar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Por ser inerentemente ligada à atuação de impulsionar o processo à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
tem especial peso no Direito Trabalhista.
As metamorfoses engendradas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primacial fator da capacidade laboral de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Anteriormente, o dado primacial de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a ajustada computação dos mesmos citados direitos demonstrou-se cardinal.
Somando tortuosidade a causas que em tempos pretéritos mostravam ser de distensa realização, a corrente exigência de liquidar as verbas já na apresentação da reclamação trabalhista, transversalmente, transmudou o sistema que norteia a defesa dos direitos empregatícios.