A normal necessidade de liquidar as pretensões desde o início da causa trabalhista, adicionando desorientação a demandas que antanho foram de elementar produzição, lateralmente, transmudou o sistema que governa o proteção dos direitos laborais.
Antigamente, o ponto basilar de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandante. No tempo presente, a ponderada computação daqueles mencionados direitos revelou-se vital.
Porquanto expiram depressa e porque interligados à subsistência do obreiro, os direitos laborais têm pressa.
As modificações produzidas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar quesito da diligência laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Entravando a habilidade de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contraria, entretanto, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à corrente realidade.
O ordenamento jurídico alterou os métodos de exercício da advocacia ao tecer a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Encarnando o Jus Postulandi
, geralmente, o obreiro não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir fiar lides.
O termo patrocinar
incorpora excepcional peso no Direito Laboral, estando intrinsecamente conectado à atuação de conduzir o litígio à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.