Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir fiar contendas. Encarnando o Jus Postulandi
, como regra, o operário não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas.
Porquanto prescrevem rapidamente e porque ligados à alimentação do operário, os direitos laborais têm urgência.
Estando inerentemente relacionado ao ativismo de conduzir a causa à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
tem sublime peso no Direito Trabalhista.
O legislativo estendeu os modelos de exercício da advocacia ao estipular a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista, inibindo a atividade de apadrinhar reclamações. Não se contraria, contudo, a perícia profissional de aclimação da advocacia à hodierna condição.
Antes, o questão importante de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandista. Presentemente, a responsável estimação daqueles citados direitos manifestou-se indeclinável.
A corrente exigência de liquidar as verbas a partir do encetamento do litígio trabalhista, aditando desorientação a lides que antigamente aparentavam ser de incomplexa executação, diagonalmente, demudou a mecânica que governa o proteção dos direitos laborais.
As modificações estabelecidas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como importante tema da atividade laboral de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, em especial, dos causídicos trabalhistas.