As alterações projetadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial pauta da prática profissional de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Encarnando o Jus Postulandi
, geralmente, o operário não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam fiar reclamações.
Por estar profundamente vinculado à militância de impulsionar a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
incorpora peculiar acepção no Direito Laboral.
Atalhando a estratégia de patronear contendas, a Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se questiona, sem embargo, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à hodierna situação.
Porquanto expiram aceleradamente e porque interligados à subsistência do operário, os direitos dos empregados têm pressa.
Outrora, o item primordial de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requerente. Presentemente, a consequente computação desses apontados direitos sinalizou-se crucial.
A legislação transfigurou os paradigmas de exercício da advocacia ao delinear a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A batida imperiosidade de liquidar os direitos desde a apresentação da demanda trabalhista, acrescendo tortuosidade a lides que no passado recente eram de fácil efetivação, paralelamente, transmutou a metodologia que conduz o proteção dos direitos dos empregados.