A Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista, dificultando a prática de fiar lides. Não se objeta, ainda assim, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à vigente cena.
Em momentos pretéritos, o tópico primacial de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Hoje, a racional mensuração dos mesmos mencionados direitos revelou-se fulcral.
As transmutações disciplinadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial matéria da práxis laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos empregados e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar reclamatórias. Corporificando o Jus Postulandi
, amiúde, o contratado não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
A ordem legislativa inflou os métodos de exercício da advocacia ao planificar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Porque interligados à sobrevivência do contratado e uma vez que prescrevem depressa, os direitos laborais têm urgência.
A conhecida precisão de liquidar os pedidos desde o começo da contenda trabalhista, incorporando sinuosidade a reclamações que antigamente foram de elementar efetivação, indiretamente, modificou a sistemática que guia o proteção dos direitos laborais.
A palavra patrocinar
possui individual significância no Direito Trabalhista, estando intimamente vinculada à atuação de guiar o processo ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.