Estando profundamente associado à atuação de conduzir o processo ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
detém especial relevância no Direito Trabalhista.
A usual imperiosidade de liquidar as verbas a partir do começo do litígio trabalhista, agregando sinuosidade a reclamatórias que em momentos pretéritos foram de distensa efetivação, obliquamente, demudou a sistemática que direciona a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
As transmutações trazidas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável peça do repertório profissional de todas as pessoas que convivem com direitos dos empregados e, em particular, dos causídicos trabalhistas.
Antigamente, o quesito inevitável de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requerente. Presentemente, a ajustada estimativa dos mesmos apontados direitos demonstrou-se vital.
Inibindo a prática de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista. Não se impugna, todavia, a competência técnica de amoldamento da advocacia à hodierna cena.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apadroar demandas. Corporificando o Jus Postulandi
, via de regra, o proletário não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
Ao estruturar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a legislação mudou as metodologias de prática da advocacia.
Uma vez que vinculados aos víveres do proletário e porque caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.