As transfigurações estipuladas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como significante fator da praxe laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Em tempos passados, o expediente significante de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reclamante. No instante presente, a sensata suputação dos mesmos referidos direitos manifestou-se essencial.
A ordem legislativa expandiu os métodos de prática da advocacia ao arquitetar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
A corriqueira obrigatoriedade de liquidar as verbas a partir do encetamento da demanda trabalhista, trazendo ruído a reclamatórias que antigamente foram de descomplicada operação, lateralmente, transformou a sistemática que instrui o proteção dos direitos empregatícios.
Porque prescrevem depressa e porquanto conectados à subsistência do proletário, os direitos empregatícios têm pressa.
Estando intimamente interligado ao ativismo de impulsionar o litígio à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
detém singular importância no Direito Laboral.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam patronear processos. Tendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o proletário não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
Obstando a atividade de apadroar causas, a Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contraria, ainda assim, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à hodierna condição.