As mudanças planeadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como capital pauta da estratégia profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Amiudadamente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar ações.
Em momentos pretéritos, o título capital de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte postulante. Atualmente, a ponderada valoração de tais referidos direitos patenteou-se fundamental.
O vocábulo patrocinar
incorpora peculiar valia no Direito Laboral, estando intrinsecamente vinculado à atuação de direcionar a contenda à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Ao promover o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação transformou os métodos de operação da advocacia.
A geral exigência de liquidar as verbas a partir do exórdio da demanda trabalhista, agregando sinuosidade a litígios que no passado recente foram de fácil produzição, lateralmente, demudou a metodologia que regula a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Obstaculizando a atividade de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contradita, não obstante, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à vigente cena.
Porque correlacionados à alimentação do proletário e porquanto caducam rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.