O sistema legislativo alterou as sistemáticas de operação da advocacia ao arquitetar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Atalhando a rotina de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contesta, no entanto, a competência técnica de amoldamento da advocacia à vigente conjuntura.
As remodelações concebidas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como crucial questão do cotidiano laboral de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Sendo intimamente relacionada à militância de carrear a ação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
incorpora individual significado no Direito Laboral.
Tendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o trabalhador não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam patronear litígios.
Uma vez que caducam depressa e porquanto interligados à alimentação do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Antigamente, a tema crucial de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte postulante. Hoje, a cautelosa computação dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se essencial.
Incorporando complexidade a demandas que em momentos passados mostravam ser de simples produzição, a comum indeclinabilidade de liquidar as pretensões a partir da origem da reclamatória trabalhista, lateralmente, imutou a sistemática que move o proteção dos direitos dos trabalhadores.