As modificações arquitetadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar qualificação da diligência laboral de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, de forma particular, dos causídicos trabalhistas.
Obstaculizando a habilidade de apadroar lides, a Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista. Não se controverte, apesar disso, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à nova condição.
Anteriormente, o dado basilar de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. No presente, a justa aferição daqueles citados direitos denotou-se cardinal.
Incorporando sinuosidade a litígios que antes mostravam ser de simples produzição, a comezinha exigência de liquidar as verbas a partir da origem da causa trabalhista, paralelamente, transformou o sistema que coordena a defensa dos direitos laborais.
Ao delinear a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o legislativo transmudou os padrões de desempenho da advocacia.
Uma vez que associados à alimentação do trabalhador e porque prescrevem rápido, os direitos laborais têm pressa.
O termo patrocinar
corporifica especial significância no Direito do Trabalho, por estar intrinsecamente relacionado à atuação de conduzir o processo ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Frequentemente, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam patronear demandas.