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As transmutações produzidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível elemento da praxe laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.

A expressão patrocinar possui inconfundível significado no Direito do Trabalho, por estar profundamente vinculada à atuação de direcionar a contenda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.

Porque correlacionados à vida do proletário e porquanto expiram rápido, os direitos dos empregados têm emergência.

Outrora, o quesito imprescindível de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte súplice. Agora, a fiel quantificação de tais citados direitos mostrou-se indeclinável.

Ao sistematizar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito, o sistema legislativo extrapolou as metodologias de operação da advocacia.

A corrente precisão de liquidar os direitos desde o ingresso da demanda trabalhista, adicionando complexidade a causas que anteriormente revelavam ser de distensa executação, paralelamente, modificou o sistema que movimenta a defensa dos direitos dos empregados.

Como regra, corporificando o Jus Postulandi, o proletário não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam fiar processos.

A Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista, embaraçando a praxe de apaniguar litígios. Não se contradita, no entanto, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à corrente conjunção.