As remodelações arquitetadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial pauta da habilidade profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Ao suscitar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa distendeu os modelos de atuação da advocacia.
Porque caducam rapidamente e uma vez que correlacionados à alimentação do operário, os direitos trabalhistas têm urgência.
Obstaculizando a prática de apadroar causas, a Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista. Não se discute, ainda assim, a competência profissional de ajustamento da advocacia à vigente condição.
A dição patrocinar
possui particular significação no Direito Trabalhista, estando inerentemente relacionada à atuação de guiar a demanda ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Acrescentando dificuldade a ações que em tempos passados mostravam ser de simples operação, a consueta indeclinabilidade de liquidar os pedidos partindo do exórdio da reclamação trabalhista, transversalmente, imutou a dinâmica que governa a guarda dos direitos trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar litígios. Tendo o Jus Postulandi
, com frequência, o operário não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas.
Antes, o tópico substancial de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte postulante. No presente, a coerente computação daqueles apontados direitos revelou-se indispensável.