As transformações planificadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial matéria do repertório profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Prejudicando a atividade de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista. Não se questiona, apesar disso, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à nova conjunção.
Trazendo confusão a causas que em momentos pretéritos aparentavam ser de elementar executação, a natural obrigatoriedade de liquidar as verbas a partir da entrada da lide trabalhista, transversalmente, demudou a dinâmica que acompanha o proteção dos direitos laborais.
Estando inerentemente ligada à militância de guiar a demanda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
possui peculiar acepção no Direito Laboral.
Ao estabelecer a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transmudou os paradigmas de prática da advocacia.
Uma vez que caducam depressa e porquanto conectados à alimentação do operário, os direitos laborais têm urgência.
Majoritariamente, tendo o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apadroar contendas.
Antes, o expediente primacial de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requerente. No instante atual, a racional quantificação dos mesmos mencionados direitos tornou-se imprescindível.