Obstando a capacidade de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se debate, sem embargo, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à hodierna conjunção.
Possuindo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o obreiro não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar litígios.
Porquanto relacionados à vida do obreiro e uma vez que expiram rápido, os direitos laborais têm urgência.
Estando profundamente conectada à atuação de conduzir a contenda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
corporifica inconfundível valia no Direito do Trabalho.
As transfigurações urdidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral parte da capacidade profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Ao articular o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo ampliou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
A prosaica indispensabilidade de liquidar as pretensões já na apresentação da reclamatória trabalhista, adicionando sinuosidade a lides que antigamente eram de simples efetuação, lateralmente, transformou a mecânica que norteia a guarda dos direitos laborais.
Antes, a pauta fulcral de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Agora, a metódica suputação desses referidos direitos denotou-se indispensável.